Flexibilität in der Umsetzung und Finanzierung der

»externen Mitarbeiterberatung«

Ekonomy-Lösung

Auch mit einem Stundenkontingent von bis zu 4 Stunden im Monat, das flexibel an fünf Tagen in der Woche zwischen 11-19h online buchbar ist, können Sie Ihren Mitarbeitern eine schnelle, praktikable und diskrete Hilfestellung leisten und Leistungsabfälle, Arbeitsausfälle sowie Krankenstände reduzieren.

Full-Service-Lösung

Wollen Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit geben wollen, rund um die Arbeitswoche acht Stunden täglich genau dann Unterstützung zu bekommen, wenn Sie dafür offen sind und Hilfe suchen? Dann kaufen Sie ein größeres und vergleichsweise günstigeres Stunden- Kontingent plus Flexibilitätspauschale und stellen dieses auch den Angehörigen Ihrer Mitarbeiter zur Verfügung! Denn auch die Sorgen und krankheitsbedingten Schwierigkeiten von Angehörigen, belasten Ihre Mitarbeiter unter Umständen so stark, dass oft Leistungsabfälle, Arbeitsausfälle oder sogar eigene gesundheitliche Probleme die Folgen sind.

Kombi-Lösung

Wollen Sie Ihren Mitarbeitern und deren Angehörigen gerne in vollem Umfang qualifizierte Hilfe zukommen lassen, fürchten aber, dass dies Ihren Kostenrahmen sprengen würde? Dann ist auch eine Kombination in Form von einer Teilfinanzierung der Gespräche denkbar. Sie könnten beispielsweise jedem Gesprächspartner ein Gespräch pro Halbjahr oder Jahr komplett finanzieren und alle weiteren Gespräche nur noch zu 80%. Dadurch könnten Sie auf der einen Seite eine umfassende Unterstützung anbieten und auf der anderen Seite sicherstellen, dass nur wirklich motivierte Mitarbeiter bzw. Angehörige diese Leistung in Anspruch nehmen und gleichzeitig Ihre Gesamtkosten reduzieren.

Egal welche Lösung Sie präferieren – Mit einer Anti-Stress-Hotline senken Sie nicht nur Kosten aufgrund von Fehlzeiten und Präsentismus. Diese Maßnahme wirkt sich sicherlich zusätzlich positiv auf das Image und die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens aus.